PerSu markete ne čine objekti, planovi, niti ime. PerSu je veliki san, sanjan u maloj sredini i ostvaren u velikim razmerama, a sve zahvaljujući ljudima koji su mu posvetili svoje vreme, trud, ljubav i energiju. Onim ljudima koji oživljavaju PerSu ideju i viziju u svakodnevnom kontaktu sa kupcima i čine da se naše komšije prilikom kupovine osećaju kao kod kuće.

PerSu se naročito ponosi svojim motivisanim, vrednim i lojalnim ljudima, koji su najveće bogatstvo kompanije. U želji da im dobro uzvratimo istom merom, neprekidno se trudimo da budemo tu za članove našeg tima i njihove porodice, poštujući različitosti i potrebe svih.
Naše osnovne vrednosti su briga, poverenje, zajedništvo i kvalitet. Upravo zbog toga brinemo o ljudima, o zajednici u kojoj živimo i radimo. Sa pažnjom i ljubavlju biramo svaki proizvod koji donosimo u porodice, jer nam je važno kako odrastaju naša dece. Bez straha se oslanjamo jedni na druge, znajući da i kada smo različiti imamo iste velike ciljeve.

Kako bismo obezbedili sigurnu budućnost, u kojoj imamo mnogo razloga za radost, pokrenuli smo projekte podrške ljudima koji nas okružuju. Svakog dana trudimo se da na tom putu budemo sve bolji, pružajući neprekidno zahvalnu ruku, koja pomaže i hrabri.

Projekat SuPer beba započeli smo u januaru 2019. godine, kako bismo svoje zaposlene, SuPer roditelje, podržali u najlepšim, ali i najizazovnijim životnim trenucima. Kroz ovaj projekat, svi naši zaposleni nakon rođenja deteta dobijaju novčanu pomoć u iznosu od 30.000 RSD. Uz to, sa posebnom nežnošću pripremamo i poklon paket proizvoda za nove članove PerSu zajednice, koji se tek spremaju da menjaju svet na bolje.
Ovu ideju pokrenuli smo sa željom da podstaknemo rast nataliteta i zahvalimo se svim članovima PerSu porodice, koji svakim svojim osmehom, ljubaznošću i toplinom doprinose da se naša kompanija razlikuje od drugih.

U istom maniru, brinući o zdravlju i blagostanju zaposlenih, pokrenuli smo još jedan projekat kojim se ponosimo. Mislimo da je od velikog značaja da se naši zaposleni odmore od vrednog rada i napune baterije za nove pobede. Zbog toga im Kompanija od 2017. godine u kontinuitetu omogućava besplatan odmor na koji mogu da odu sa porodicom ili prijateljima.
Do 2023. godine zaposleni su svoje odmore provodili na Tari, u pravoj planinskoj idili. Zatim smo kao novu lokaciju odabrali Zlatibor, jednu od najpopularnijih turističkih destinacija. Svi zaposleni koji su sa nama duže od jedne godine, imaju priliku da besplatno uživaju u čarima Zlatibora, Želja nam je da našim ljudima pružimo priliku da provedu kvalitetno vreme sa porodicom u zdravom okruženju.

Kroz najrazličitije vrste benefita želimo svakom pojedincu da pokažemo da brinemo i mislimo o njegovim potrebama. Ne bavimo se samo unapređenjem profesionalnih veština, već i kvalitetom provođenja slobodnog vremena i građenjem pozitivnih životnih stilova. U korist tog stava, podstičemo naše zaposlene na odlaske u teretanu, u pozorište, na bazen i ne odustajemo od pronalaženja sadržaja koji bi im bili zanimljivi i korisni. Naravno, o trošku Kompanije.

Nama su ljudi najvredniji resurs, a za ljude je najveća vrednost koju imaju  njihovo znanje. Ono je neotuđivo i mora se neprekidno nadograđivati i širiti. Zbog toga imamo uvek aktuelne programe obuke, kako za nove zaposlene koje tek uvodimo u posao, tako i za one koji su već dugo deo tima.

Ovde svakako nije kraj naših ideja, projekata i razmišljanja o potrebama i željama ljudi koji čine temelj našeg poslovanja i postojanja. Cilj će nam uvek biti da budemo najbolje komšije svojoj zajednici i najbolja kuća svojim kolegama.