Aktuelne pozicije

PRIJAVA ZA POSAO ZA UČENIKE I STUDENTE
Poslovođa maloprodajnog objekta
Zamenik poslovođe
Naši zaposleni






























































Naši zaposleni su osnovna poluga i oslonac razvoja naše kompanije. Oni su kompetentni, motivisani i lojalni, a mi se trudimo da ih konstantno edukujemo i brinemo o njima, poštujući zakonske obaveze, rodne, kulturološke i religijske različitosti.
















Direktor
















Direktor
















Direktor menadžmenta kategorija
















Direktor operacija u maloprodaji
















Izvršni direktor prerade mleka
















Rukovodilac sektora komercijalnih poslova u proizvodnji
















Direktor sektora lanca snabdevanja
















Direktor sektora finansija
















Rukovodilac sektora IST
















Direktor sektora ljudskih resursa
















Direktor sektora marketinga
















Rukovodilac sektora nadzora poslovanja
















Direktor sektora pravni poslovi
Pogodnosti za zaposlene




PerSu markete ne čine objekti, planovi niti ime. PerSu je ono što jeste, zahvaljujući svim ljudima koji u njemu rade. Onima koji prenose ideju i viziju u svakodnevnom kontaktu sa potrošačima, ali i sami deleći iste vrednosti.
PerSu sa ponosom ističe da su zaposleni vredni, motivisani i lojalni kompaniji, koja im to uzvraća na najbolji mogući način – kroz brigu o njima i njihovim porodicama, edukaciju i poštovanje svih rodnih, kulturoloških i religijskih različitosti.
Cilj ovakvog rada nije samo trenutno zadovoljstvo zaposlenih već i stvaranje zdravog i jakog temelja za budućnost, koji se realizuje i kroz određene projekte.
Projekat SuPer beba počeo je januara 2019. godine kako bi se svim zaposlenima, SuPer roditeljima, dolazak bebe još više ulepšao i učinimo lakšim. Naime, svi zaposleni u PerSu merkatima, nakon rođenja bebe dobijaju novčanu pomoć u iznosu od 30.000 RSD, kao i poklon paket u kome se nalaze proizvodi za nove članove PerSu zajednice. PerSu je ovaj projekat pokrenuo kako bi podržao rast nataliteta i kako bi se zahvalio svim zaposlenima koji doprinose da se kompanija od drugih razlikuje po ljubaznosti, predusretljivosti i iskrenoj komšijskoj podršci.
Drugi projekat na koji je PerSu ponosan, pod nazivom Tara, namenjen je svim zaposlenima u PerSu lancu, koji su deo time duže od jedne godine i koji vole prirodu i uživaju u kvalitetnom odmoru na svežem vazduhu. Naime, svaki zaposleni ima pravo da u odabranom terminu, besplatno, sa svojom porodicom provede vreme u apartmanu na Tari, o trošku kompanije.














Pored navedenih postoji još mnogo ideja za projekte koje će PerSu tek pokrenuti sve sa ciljem da svoje zaposlene motiviše i zajednicu u kojoj posluje učini boljom.